École d'A.R.C. - Montreal
 
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Clinical Research Job Insertion Program
 
 
 

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2.02.2013
 
 
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Montreal Job Alerts
2.02.2013
 

Cost Proposal Associate

L'associé en proposition de coûts est responsable de préparer les soumissions, d'effectuer les recherches d'informations nécessaires pour connaître la logistique opérationnelle et les coûts reliés aux procédures requises dans les soumissions et ce, afin de rencontrer les attentes des clients et les objectifs corporatifs. Cette personne se démarque par sa rigueur au travail, son souci du détail et sa flexibilité. Travaillant dans un environnement changeant et exigeant, cette personne est connue pour sa vision d'ensemble et a la capacité d'aller chercher l'information dont elle a besoin pour faire le travail demandé.

Les activités doivent être exécutées en respectant les politiques, protocoles d'étude, procédures, modes opératoires normalisés, règlements de BPL/BPC et normes des organismes réglementaires relatifs à sa division/service.

1.Prend connaissance et analyse la demande initiale du client via le protocole ou les paramètres d'étude fournis par le directeur au développement des affaires.
2.Communique avec les directeurs au développement des affaires et s'il y a lieu avec les intervenants du comité de révision scientifique afin d'obtenir les informations pertinentes reliées à la soumission.
3.Prépare les soumissions et les révisions des projets d'étude en tenant compte des paramètres du client, des procédures internes, des exigences règlementaires et des informations recueillies.
4.S'assure de l'intégrité des données reliées aux coûts de l'étude (calculés par un logiciel maison), effectue les recherches de prix et fait un suivi auprès des intervenants concernés pour modifications s'il y a lieu.
5.Effectue la recherche d'information à travers les différentes divisions et filiales impliquées dans la préparation des soumissions (s'il y a lieu).
6.S'assure du respect des échéanciers relatifs à la demande de soumission en effectuant des suivis réguliers auprès des différents départements impliqués.
7.Centralise et met à jour toute l'information propre à un client dans une base de données informatique.
Les employés peuvent être amenés à effectuer d'autres tâches reliées à leurs compétences et pour lesquelles ils ont été formés.

Requirements:
 
•Formation académique : DEC en sciences de la santé ou secteur administratif ou expérience équivalente
•Expérience de travail : 2 à 4 années d'expérience de travail pertinente
•Connaissances informatiques : Word, Excel
•Anglais (niveau) : Le bilinguisme est requis pour échanger verbalement et par écrit sur des sujets souvent techniques et pour rédiger des procédures ou des rapports techniques.
•Autres (facultatif) : Expérience en recherche clinique ou en laboratoire analytique sera considérée comme un atout.
 
Postuler: PharmaNet - Montréal, QC
 
 
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2.02.2013
 
Clinical Project Manager

Under the general supervision of the Clinical Research Manager, the Clinical Project Manager (CPM) has overall management of and coordination responsibility for all activities required at a country level to initiate, maintain and close out clinical trials according to required processes, timelines and commitments.
- The CPM is the primary point of contact between the field-based Clinical Research Associates (CRAs) and head office-based individuals/functional areas.
- The CPM is responsible for ensuring clinical trials are effectively executed and completed within budget, timelines and meeting enrollment commitments, as well as ensuring management of trials are done in compliance with ICH, GCP, Merck global standards, local laws and regulations.
- To maintain quality standards, the CPM is involved in additional protocol specific training and provides country-specific guidance and oversight to CROs where needed.
This position is based at Head Office.

Qualifications

- Bachelor’s Degree and/or Master's Degree in Science, Biology, Chemistry, Pharmacy or health-related field
- A minimum of 5 years of clinical research experience is required, preferably with Merck
- Previous CRA experience and site relationships are assets
- Strong project management stewardship, problem solving, and negotiations skills
- Excellent interpersonal skills (able to work well with internal and external stakeholders) and organizational skills
- Strong written and verbal communication skills
- Demonstrated ability to be flexible and to multi-task effectively (i.e. focus on multiple deliverables simultaneously)
- Strong understanding of the drug development process, local and regional regulatory processes, relevant disease areas and therapies, and medical practice, as well as understanding of the ICH/GCP and local regulations
- Able to work independently and make decisions with minimal supervision.
- Able to lead cross-functional teams and to accomplish work through others; excellent team player
- Good understanding of core systems, tools and metrics
- Language: Bilingual (French and English)
 
Postulate:  Merck/MSD, Kirkland, Montreal, QC, CANADA

 
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31.01.2013
Clinical research scientist
Le scientifique de recherche clinique est responsable de rassembler et synthétiser des informations scientifiques dans le but de rédiger les documents dÙétudes cliniques en conformité avec la réglementation, les exigences du client et les normes dÙéthique, et dÙobtenir les approbations réglementaires applicables. Il agit aussi en tant que personne ressource pour les clients et les autres divisions sur le plan scientifique.

1. Agit à titre de consultant scientifique auprès des clients et offre un soutien scientifique et réglementaire aux autres divisions de lÙentreprise.
2. Participe activement à la veille réglementaire,prépare, révise et met à jour les bases de données scientifique (ex. : Scientia) utilisées par les autres divisions.
3. Participe à la révision des protocoles de phase I préparés par les clients, en collaboration avec les membres de chaque division impliqués dans le projet.
a. Apporte un support scientifique au client par rapport au devis de lÙétude.
b. Rédige et assure le contrôle de la qualité des formulaires de consentement éclairé lorsque requis.
c. Assure le suivi des documents jusquÙà la fin de la portion clinique de lÙétude.
4. Planifie et réalise lÙensemble des activités de rédaction et de contrôle de la qualité des protocoles dÙétudes de bioéquivalence et de phase I, ainsi que des documents y étant reliés.
a. SÙassure que le devis de lÙétude est adéquat afin de répondre aux objectifs de lÙétude tout en assurant la sécurité des volontaires.
b. Suggère et justifie les changements appropriés au client, lorsque requis.
c. Assure le suivi du protocole et documents reliés depuis la rédaction jusquÙà la fin de la portion clinique de lÙétude, en respectant les échéanciers établis.
d. Synthétise et intègre aux documents les commentaires apportés par le client, les intervenants internes, le comité dÙéthique et les agences réglementaires (pré et postétude).
5. Prépare, révise et soumet les demandes dÙessais cliniques pour les études de bioéquivalence pour approbation par Santé Canada et effectue les suivis nécessaires pour sÙassurer que toutes les exigences réglementaires requises pour débuter une étude sont rencontrées.
6. Communique avec les organismes de réglementation pour sÙassurer de la faisabilité et de la conformité des demandes dÙessais cliniques sur le plan réglementaire.
Les employés peuvent être amenés à effectuer dÙautres tâches reliées à leurs compétences et pour lesquelles ils ont été formés.

Requirements:

•Formation académique : Maitrise en sciences.
•Expérience de travail : 2 à 4 années d'expérience pertinente de travail.
•Connaissances informatiques : Word, Excel, Adobe Acrobat, et navigation internet.
Anglais (niveau) : Le bilinguisme requis est d'échanger verbalement sur des sujets la plupart du temps spécialisés et techniques et d'écrire des rapports techniques complexes.
Autres (facultatif) : Expérience en recherche de littérature.

Postuler: Pharmanet, Montreal, QC, CANADA
 
 
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31.01.2013

Coordonnateur de recherche clinique

  • Gérer des projets de recherche clinique selon les normes de qualité, échéanciers établis et standards en vigueur (SOPs et méthodes de travail interne)
  • S'assurer que le patient reçoive les informations nécessaires à sa participation à l'étude
  • Faire le suivi des patients lors de leurs visites à la clinique
  • Assurer le contrôle de la qualité des données sources
  • Connaître, comprendre et appliquer les procédures internes
  • S'assurer de la formation de l'équipe; agir à titre de formateur au besoin
  • Communiquer efficacement avec tous les membres de l'équipe de recherche
  • Compléter la documentation (données sources, dossier médical et CRF (case report form))selon les BPC (bonnes pratiques cliniques)
  • Participer activement au recrutement des patients
  • Communiquer avec le client; accompagner ce dernier lors des visites
  • Assurer un service client de qualité (clients pharmaceutiques et patients)
  • Identifier les pistes d'amélioration et faire des recommandations
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences:

  • BSc sciences ou DEC/BSc en soins infirmiers(membre de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec ou dans une discipline connexe)
  • 3 à 5 ans d'expérience en recherche clinique
  • Connaissance de base en bureautique (Excel-Word)
  • Grande capacité d'organisation
  • Autonomie
  • Bilinguisme (oral et écrit)
  • Bonne connaissance des bonnes pratiques de recherche clinique (BPC)

Atouts:

  • Expérience en gestion de personnel
  • Expérience en gestion de projet

Postuler: rh@innovaderm.ca., Montreal, Longueuil, Brossard, Laval, QC

 
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23.12.2012
Medical Science Liaison

As a member of the Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, Janssen Inc. is dedicated to addressing and solving the most important unmet medical needs in pain management, psychiatry, oncology, psoriasis, virology, anemia, attention deficit hyperactivity disorder, dementia, gastroenterology and women's health. Driven by our commitment to the passionate pursuit of science for the benefit of patients, we work together to bring innovative ideas, products and services to patients around the world.

The Medical Science Liaison (MSL) holds primary responsibility for the execution of the Medical Affairs Plan. They are the point of contact for key opinion leaders (KOLs) in a given territory and help answer their medical, scientific and research needs within specific guidelines.

Key responsibilities:

  • Disseminate, review and present clinical and scientific data in a balanced, unbiased manner, to key opinion leaders and other HCP's, in group and one-on-one settings
  • Build strong relationships with HCP's and be recognized regionally as a medical and scientific authorityDevelop scientific communication materials (slide presentations) for dissemination to HCPs through contacts and meetings and provide congress support
  • Ensure a regional scientific leadership strategy via credible and informed scientific dialogue with KOLsAccountable for relationships with top KOLs their region (development and sustainability through clear engagement plans)
  • Lead/participate in medical and scientific forums (e.g. ad boards and CMEs) where KOLs are involvedSupport phase IIIB/IV local and global clinical development program. Critical contributor to site identification, patient enrollment, and follow-up visits. Assist in the interpretation of results, post-hoc analyses, and research collaboration with investigators
  • Support investigator initiated studies by fielding and assessing research requests, aligning investigator interests with Janssen's research needs, and engaging investigators to insure the successful execution and satisfactory completion of studiesAnalyze data - new and post hoc - to develop insights and contribute to publications as appropriate
  • Provide expert-level clinical consultation and support to business partners (e.g. CME events, training of representatives, etc)Partner and collaborate with in-house business partners to facilitate ongoing exchange of clinical information
  • Provide regional medical perspective to influence the medical affairs planKeep abreast of scientific literature/clinical data, relating to their therapeutic area and translate data into applicable knowledge and communication platform
  • Support the Medical Affairs publication planGraduate degree (Master's Degree at a minimum); Pharm.D. Ph.D., M.D. an asset
  • Minimum of 2 years experience in the pharmaceutical industry, which can be balanced against a strong clinical and/or scientific background in a relevant therapy area - proven track record of contribution to commercial, medical and/or clinical development strategiesDepending on the MSL Therapeutic area of responsibility, the knowledge of the therapeutic area of interest is an asset, however, depending on pipeline products and/or changing priorities, the candidate must be willing to learn about other therapeutic areas and products. Candidates should have a proven ability to learn quickly and assimilate and distill large amounts of information
  • Demonstrated experience of managing clinical/ scientific programs with a high degree of autonomy, including successfully managing significant programs from start to finish (publication)Strong knowledge of GCP, Rx&D code and Healthcare Compliance policies and procedures. Familiarity with working in an environment guided by SOP's
  • Strategic thinking and positive track record of flawless executionProven ability to effectively communicate information and in particular to KOLs, as well as non-experts
  • Customer expertise especially scientific leadership in their therapy area - strong and strategic relationships with KOLsAbility to put data into perspective and communicate it concisely as required
  • Excellent analytical, results oriented project management, facilitation and consultative skills to influence decision makingStrong prioritization skills and ability to understand how decisions fit into corporate strategies
  • Scientific knowledge, curiosity, familiarity and interest on keeping ahead of scientific trends within the therapeutic area is required
  • Ability to assist in publications
  • Demonstrated track record of success in strategic physician lead eventsDemonstrates ability to take initiative, multitask and follow through in a field based role
  • Excellent strategic influencing skillsBilingualism in French and English is an asset (required in Quebec)
  • Working knowledge of Microsoft Office and other relevant software programsAbility to travel internationally
  • Ability to travel 60-70 % of the time (customer facing position). Overnight travel may be required as much as 1-2 times per week on average, depending upon region covered.
 
Postulate: Janssen at Johnson & Johnson, Montreal, QC
 
 
 
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29.07.2011

Press release

 
In order to help educated immigrants from the greater Montreal area to get an accelerated access to employment, the Clinical Research Training Center has set up a special program to offer the following employability services for newcomers:    
 
      1. ‘Job Placement Assistance Program in Clinical Research
 
Job Assistance program for health and life science professionals, (3 in 1: Regulation, How to enter in the field, Networking), 3 - 6 months, internship, mentoring till hire
 
2. Job Search Workshops:

- How to succeed your immigration project - Workshop for of health and life sciences professionals on the new methods of job search

- How to make a career in the clinical trials administration- Workshop on two unknown careers

- News approaches how to enter the hidden job market - Workshop on the successful networking by using the new Internet technologies 

- How to preserve your self-esteem and learn how to sell yourself - Workshop on personal branding for scholarized immigrants

- How to adapt your CV for the clinical research field and prepare for interviews - Workshop for scholarized immigrants

3. Assistance to newcomers:  

- Workshop “Life and work in Montreal, this other planet - 1001 useful tips and recommendations”

- Assistance and advices in the search for housing and in the furnishing of the apartment

- Workshop “How to buy a car without being swindled and drive without having accidents”

- Orientation towards driving courses in the candidate’s mother tongue

- Coaching in the search for the right education program - the only way to get a job faster   

For more details call (514) 257-3003
 
 
 
20 juin 2011

Services de Placement

 
 

Cette année le gouvernement de Québec a lancé plusieurs projets de services de placement gratuit dans le but de faciliter la recherche d'emploi et le recrutement de personnel dans les entreprises.

Le service répond aux besoins des chercheurs d'emploi en identifiant plus rapidement des opportunités d’emploi correspondant à leurs compétences et en assurant leur mise en relation avec des employeurs à des fins de placement.

Un conseiller établit le profil professionnel et le bilan des compétences du chercheur d’emploi dans le but de déterminer le type d’emploi recherché ou les possibilités de recyclage dans un domaine connexe à ses compétences.

Par la suite, un conseiller aux entreprises fait du démarchage auprès des entreprises afin de prospecter des emplois cachés et faire la promotion des chercheurs d’emploi.

D'autres organismes organisent des stages en entreprise et des rencontres professionnelles et d'autresactivités de réseautage pour aider les chercheurs d'emploi à développer un réseau de contacts (des 5 à 7, des petits déjeuners-causeries, etc)

Le service est conçu spécialement pour ces employeurs, qui ont des besoins en matière de main-d’œuvre, mais qui manquent de temps et de ressources, pour les aider gratuitement à trouver les meilleurs candidats et dénicher la perle rare.

Les exigences pour les participants dans ces programmes sont: résidents permanents, nouveaux arrivants (moins de 5 ans ici), avoir une qualification professionnelle, être en recherche d'emploi

Si vous êtes intéressé d'y participer, envoyez votre CV à notre adresse courriel en indiquant la date de votre arrivée au Canada, l'arrondissement de domicile, le domaine de travail recherché et votre qualification(s) et nous allons le transmettre aux organismes correspondants.


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15 mars 2010
  
 Ateliers gratuits du cycle:
 
                      Réussir son projet d'immigration

     

                                                                                                          
          Comment aller travailler dans  la recherche clinique ?        
          Quels sont les postes d'entrée et les portes d'entrée?        
          Comment  avoir accès à ces fameux emplois cachés ? ?        
          100 contacts en 50 compagnies en 1 mois, vraiment?        
                                                                                                          

 
        Pour professionnels de la santé et des sciences de la vie  

        
 Quand:  

         chaque lundi,           18:00,            salle  601.2 (6-e étage)

         6767 Chemin de la Côte-des-neiges, Montréal, QC, H3S 2T6

 
Pour qui?
 
    Immigrants scolarisés  avec diplômes, obtenus hors de Canada:
 
    Médecins,  infirmières,  pharmaciens, vétérinaires,  psychologues
    biochimistes,  biologistes, dentistes, représentants médicaux ou  
    pharmaceutiques, assistants  médicaux, techniciens médicaux et
    autres spécialistes en
sciences de la vie ou sciences de la santé
 
 
Faut il réserver?

                 Places limitées. S.V.P. Réserver par courriel ici
 
 
Autres ateliers offerts:
 
Consultations: Vivre à Montréal: 101 secrets, Démarrer sa propre compagnie, Comment devenir consultant, Acheter une entreprise, Faire son site web gratuit, etc 
 
Autres programmes offerts:
 
Programme Assistance Placement en recherche clinique, 3 - 6 mois,
3 cours en 1 (Règlementation des  essais  cliniques,  Comment entrer dans le  domaine, Réseautage  2.0)stage,  assistance au placement
 
 
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30 nov. 2009
 
Le Centre de formations et réseautage communautaire, ONG affilié à CRA School - Montréal,  cherche des bénévoles à temps partiel, pour travail épisodique à domicile sur les taches suivantes:
 
- un informaticien pour la mise en place d'un serveur web
- une assistante administrative pour faire des suivis par téléphone
- un aide comptable pour entrée des données/suivie des payements
 
 Horaire flexible. Autres taches peuvent être demandées au besoin.
 

 
                              Informations: (514) 257-3003
 
 
 
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